Sánchez y Romero - Despacho laboralista (blog)

En este post vamos a exponer las novedades incluidas en la reforma laboral en relación con los contratos formativos. Desaparecen el contrato en prácticas, el contrato para la formación y el aprendizaje y el contrato para la formación dual universitaria. Los nuevos contratos formativos serán: - Contrato de formación en alternancia :   supone la compatibilización de actividad laboral retribuida con la formación en el ámbito de la FP, los estudios universitarios o del Catálogo de especialidades formativas del Sistema Nacional de Empleo.   Tiene las siguientes características: No se requiere que el trabajador/estudiante tenga la titulación reconocida. No tienen periodo de prueba. No se puede celebrar si el trabajador/estudiante ya ha tenido otro contrato formativo anterior en una formación del mismo nivel y sector. Si la formación que da lugar al contrato deriva de estudios del Catálogo de especialidades formativas del Sistema Nacional de Empleo, el trabajador/estudiante no pod...

En este post expondremos los trabajos prohibidos a varones menores de edad y a mujeres de cualquier edad en el Decreto de 26 de julio de 1957 . 1. Matanza de reses mayores y descuartizamiento. 2. Cuidado de reses bravas. 3. Corte y aserrado de troncos. 4. Transporte de madera por flotación. 5. Trabajos de excavación. 6. Trabajos en minas, canteras y hornagueros. 7. Azogado de espejos en talleres donde se emplee mercurio. 8. En relación con las vidrieras y cristalerías, la demolición de los hornos y limpieza de los materiales que procedan de ellos. 9. Fabricación y fusión de aleaciones de  antimonio, arsénicos, estaño, plomo y cinc. 10. Trabajos relacionados con la fusión y colada del metal en altos hornos de acero, convertidores y hornos de fusión en general. 11. Fabricación de amalgamas. 12. Forja de metales con martillos pilones. 13.  Fundiciones en segunda fusión del hierro y demás metales y sus aleaciones (t odas las operaciones de fusión, colada y desmoldeo). 14.  L...